Estatuts socials de la Cooperativa Agrícola i Caixa Agrària de Cabassers.
Societat Cooperativa Catalana de Responsabilitat Limitada

SUMARI

Capítol I.- Denominació, objecte, duració i domicili.
Art. 1.- Denominació i Règim Legal; Art. 2.- Objecte; Art. 3.-Durada i àmbit territorial; Art. 4.-Domicili Social.

Capítol II.- Els socis.
Art. 5.- Entitats que poden ser socis; Art. 6.- Procediment d'admissió; Art. 7.-Accés dels treballadors a la condició de socis; Art. 8.-Socis excedents; Art. 9.- Obligacons del soci; Art. 10.- Drets dels socis; Art. 11.-Dret d'informació; Art. 12.- La responsabilitat patrimonial dels socis; Art. 13.- Baixa del soci; Art. 14.-Conseqüències econòmiques de la baixa; Art. 15.-Faltes dels socis; Art. 16.-Faltes greus; Art. 17.-Faltes menys greus; Art. 18.-Faltes lleus; Art. 19.-Sancions; Art. 20.-Procediment sancionador.

Capítol III.- Règim econòmic.
Art. 21.-Capital Social; Art. 22.-Aportacions obligatòries; Art. 23.-Aportacions voluntàries al Capital Social; Art. 24.-Interessos de les aportacions al Capital Social; Art. 25.-Transmissió de les aportacions; Art. 26.-Quotes d'ingrés i periòdiques; Art. 27.-Exercici econòmic, resultats i excedents; Art. 28.-Aplicació dels excedents: Fons Socials i retorns; Art. 29.-Imputació de pèrdues

Capítol IV.- Organització funcional interna.
Art. 30.-Elements bàsics; Art. 31.-Règim de Seguretat Social.

Capítol V.- Govern, gestió i representació de la Cooperativa.
Art. 32.-Organs Socials; Art. 33.-L'Assemblea General; Art. 34.-Competències de l'Assemblea General; Art. 35.- Classes d'Assemblees: Ordinària, Extraordinària, Universal; Art. 36.-Convocatòria de les Assemblees ordinària i extraordinària; Art. 37.-Convocatòries especials; Art. 38.-Constitució de l'Assemblea; Art. 39.-Adopció d'acords; Art. 40.-Representació i drets de vot; Art. 41.-Acta de la sessió; Art. 42.-El Consell Rector; Art. 43.-Composició del Consell Rector; Art. 44.-Duració, renovació, obligatorietat, revocació i gratuïtat del càrrec de Conseller; Art. 45.-Funcionament del Consell Rector; Art. 46.-Facultats del Consell Rector; Art. 47.-Conflicte d'interessos: contractes entre els membres del Consell Rector i la Cooperativa; Art. 48.-Interventors de Comptes: nomenament, remuneració i incompatibilitats; Art. 49.-Funcions dels Interventors.

Capítol VI.- Modificació dels estatuts socials, fusió, escissió, dissolució i liquidació.
Art. 50.-Modificació dels Estatuts Socials; Art. 51.-Fusió de la Cooperativa; Art. 52.-Escissió de la Cooperativa; Art. 53.-Dissolució i liquidació; Art. 54.-Nomenament i atribucions dels liquidadors; Art. 55.-Adjudicació de l'haver social; Art. 56.-Operacions finals.

CAPÍTOL I.- DENOMINACIÓ, OBJECTE, DURACIÓ I DOMICILI
Art. 1.- Denominació i Règim Legal.
La Cooperativa del Camp, de primer grau, "Cooperativa Agricola y Caja Agraria de Cabaces" va ésser aprovada pel "Ministerio de Trabajo" amb data 13 de març de 1945, i inscrita en el "Registro Oficial de Cooperativas" amb el nº 753.
Amb la denominació de: "Cooperativa Agrícola i Caixa rural de Cabassers, Societat Cooperativa Catalana de Responsabilitat Limitada", s'adapten els Estatuts Socials als principis i disposicions de la Llei 4/83 de Cooperatives de Catalunya.
Aquesta Societat Cooperativa està dotada de plena personalitat jurídica i amb la responsabilitat dels seus socis, limitada per les aportacions socials.

Art. 2.- Objecte.
L'objecte d'aquesta cooperativa serà:
a) Proveir als associats de matèries primes, mitjans de producció, productes i altres béns i serveis, que siguin necessaris pels seus associats.
b) Millorar el procés de producció agrària, mitjançant l'aplicació o ús col·lectiu de tècniques, equips i mitjans de producció, tan mateix que l'execució d'obres d'interès agrari.
c) Industrialitzar i comercialitzar els productes agraris dels seus associats i els derivats.
d) Millorar la distribució entre socis i explotar en comú terres i altres béns susceptibles d'ús i explotació agrària.
e) Prestar serveis i fomentar activitats encaminades a la promoció i millora de la producció agrària i del medi rural.
f) Promocionar i, en els seu cas, gestionar el crèdit i segur agrari mitjançant el foment o creació de Seccions de Crèdit, Caixes Rurals i d'altres entitats especialitzades.
g) La representació i defensa dels interessos generals dels socis davant de l'Administració i davant de qualsevol altres persones jurídiques o físiques, públiques o privades.
h) Fomentar i realitzar publicacions i estudis, promoure certamens, exposicions, etc..., referits a la cooperació agrària.
i) Mantenir, fomentar i divulgar els principis que nodreixen al cooperativisme, d'acord amb les directrius dels Congressos de l'Aliança Cooperativa Internacional.
j) Promoure, organitzar i orientar la formació cooperativa dels socis i del públic en general.
k) Col·laborar amb les federacions i associacions de cooperatives que existeixin a Catalunya, a la resta de l'Estat Espanyol i en països estrangers.
l) Crear quants serveis d'assessorament i assistència professional, tècnica i jurídica, fossin necessaris per atendre als seus associats.
m) Fer de mitjancer en els conflictes que es puguin suscitar entre els seus socis, quan les parts afectades voluntàriament ho sol·licitin.
n) Qualsevol altra activitat que, dins de l'àmbit del cooperativisme agrari sigui de naturalesa anàloga, antecedent, conseqüent o complementària de les anunciades anteriorment, i quantes siguin acordades per l'Assemblea General.

Art. 3.- Durada i àmbit territorial.
La societat es constitueix per temps indefinit. L'àmbit territorial d'actuació serà comarcal.

Art. 4.- Domicili social.
El domicili social de la cooperativa s'estableix a Cabassers (Tarragona), Carrer Major, nº 68, podent traslladar-lo a un altre lloc, dins del mateix municipi, per acord de l'Assemblea General.
Podrà la cooperativa, previ acord del seu Consell Rector, establir o suprimir, en el seu cas, sucursals, agències i delegacions en qualsevol punt de l'àmbit territorial.

CAPÍTOL II.- ELS SOCIS
Art. 5.- Entitats que poden ser socis.
Per poder ser soci d'aquesta entitat, seran requisits indispensables.
1r.- No formar part d'una altra societat o entitat d'igual activitat, ubicada en les comarques tarragonines.
2n.- No trobar-se incurs en cap procediment concursal, ni tenir cap trava sobre els seus béns, que impossibiliti el compliment dels fins socials.
3r.- Ser titular d'explotacions agrícoles al terme de Cabassers o termes limítrofs, ja sigui en qualitat de propietari, aparcer, arrendatari, etc.

Art. 6.- Procediment d'admissió.
UN.- Per a l'admissió d'un soci s'hauran de complir els següents requisits:
a) Renunir els requisits objectius exigits en el art. 5è, dels presents estatuts.
b) Presentar sol·licitud motivada i avalada per dos socis davant del Consell Rector.
c) Subscriure l'aportació obligatòria, i desembossar-la.
DOS.- El soci interessat haurà de presentar al Consell Rector la seva sol·licitud d'ingrés per escrit, amb la justificació que li dóna dret, segons aquests Estatuts, a formar part d'aquesta cooperativa.
TRES.- La decissió sobre adimssió de nos socis correspon al Consell Rector, el qual resoldrà i informarà per escrit a l'interessat en el termini de dos mesos, des del moment en què va tenir coneixement de la petició.
Si l'acord fos denegatori, haurà de ser motivat i fonamentat en la llei o en aquests Estatuts, amb criteris objectius. Aquesta denegació podrà ser recorreguda davant l'Assemblea General en el termini de trenta dies des de la notificació de l'acord, la qual resoldrà per votació secreta, com a màxim a la següent Assemblea General que tingui lloc. El que decideixi aquesta es podrà recórrer davant la jurisdicció competent ordinària.
En cas d'accedir a l'admissió, l'acord de l'Assemblea General, que serà anunciat al tauler d'avisos de la seu del domicili social, podrà ser recorregut, conforme a la legislació vigent en el termini de quaranta dies des de la data de l'acord pres. No obstant, com a tràmit previ a la via jurisdiccional competent, el conflicte es sotmetrà a conciliació al Consell Superior de la Cooperació.
QUART.- La cooperativa estarà oberta a l'entrada de nous socis després o quan ho permeti la capacitat de les instal·lacions i serveis, en cas contrari no s'admetran noves sol·licituds fins quan noves circumstàncies econòmiques i el nombre de sol·licituds rebudes aconsellin l'ampliació de les instal·lacions existents. De tal forma, amén de qualsevol altres causes de denegació d'admissió que pugue estimar el Consell Rector, seran considerades causes suficients, el trencament econòmic que pugui suposar l'admissió del sol·licitant i la pèrdua de la protecció fiscal que pot representar la incorporació del sol·licitant, en funció del seu líquid imposable.

Art. 7.- Accés dels treballadors a la condició de socis.
Al marge de l'expressat anteriorment, podran adquirir la condició de soci, previ compliment dels requisits assenyalats en l'article 6è, apartats b) i c), els treballadors amb contracte per temps indefinit amb una antiguitat superior a un any, si així ho sol·liciten, així com els recents contractats que superin un període de prova de 6 mesos, tot això d'acord amb el que s'estableix a l'article 17 de la Llei de Cooperatives de Catalunya.

Art. 8.- Socis excedents.
Els socis que per qualsevol causa justificada i amb una antiguitat mínima de 5 anys a la cooperativa, deixin de realitzar l'activitat cooperativitzada, prèvia autorització del Consell Rector, podran mantenir la qualitat de soci excedent, amb veu i sense vot a l'Assemblea, però no podran formar part dels organs rectors.

Art. 9.- Obligacions del soci.
La qualitat del soci reporta l'acompliment de les següents obligacions:
a) Fer el desembossament de les aportacions acordades.
b) Assistir a les reunions dels organs socials, a les que sigui convocat.
c) Complir els acords vàlidament adoptats pels organs de l'entitat.
e) Participar en les activitats que constitueixin l'objecte social, realitzant amb la cooperativa totes les operacions possibles, ja sigui comprant matèries primes o aportant productes per a la seva transformació i comercialització, excepte si el Consell Rector autoritza el contrari.
f) No dedicar-se a activitats que puguin constituir competència deslleial amb les finalitats socials de la cooperativa, ni col·laborar amb tercers que puguin efectar-les, llevat consentiment exprés del Consell Rector.
g) Participar en les activitats de formació i intercooperació.
h) Guardar secret sobre aquells assumptes i dades de la cooperativa, i que la seva divulgació pugui perjudicar els interessos de la societat.
i) En el cas dels socis de treball, sense perjudici de les obligacions abans assenyalades, complir fidel i diligentment les instruccions emanades dels organs de govern.
j) Complir aquelles altres obligacions que derivin de les normes legals i estatuàries, axií com dels acords vàlidament presos pels oargans de la Cooperativa.

Art. 10.- Drets dels socis.
La qualitat de soci d'aquesta entitat atorga els següents drets:
a) Participar en la realització de l'objecte social de la cooperativa, sense cap mena de discriminació, en virtut de les normes estatuàries.
b) Escollir i ser escollits pels càrrecs dels organs de la societat.
c) Participar amb veu i vot, en l'adopció d'acords a l'Assemblea General i altres organs dels quals formin part.
d) Participar en els resultats, en el seu cas.
e) Percebre el reembossament de la seva aportació actualitzada, en els supòsits de baixa o dissolució de l'entitat, di la situació econòmica d'aquesta ho permet,
f)Dret d'informació d'acord amb el qeu es concreta a l'article següent.
g) A tot el que resulta de les normes legals i estatuàries, així com dels acords vàlidament presos, pels organs de la cooperativa.

Art. 11.- Dret d'informació.
Per exercir i garantir l'efectiu dret d'informació, els socis disposaran dels mitjans que estableix l'article 21 de la Llei de Cooperatives de Catalunya.

Art. 12.- La responsabilitat patrimonial dels socis.
La responsabilitat dels socis, tal com es contempla en l'article 1er. queda limitada a l'import de les seves aportacions al Capital Social.
En el supòsit de baixà, continuarà afecte al compliment de les obligacions socials, l'import de les seves aportacions, per termini de 5 anys, comptats a partir de la data de la pèrdua de la seva condició de soci.

Art. 13.- Baixa del soci.
Els socis causaran baixa per qualsevol de les causes, que a continuació s'especifiquen:
1.- Petició voluntària del soci, sempre que reuneixi les següents condicions:
a) Ostentar tal condició amb una antiguitat mínima de 5 anys.
b) Llevat dels supòsits de força major, comunicar la intenció de causar baixa amb una antel·lació de 6 mesos.

Complerts ambdós requisits, el Consell Rector, ateses les circumstàncies que concorren, admetrà la sol·licitud de baixa per considerar-la justificada, o en cas contrari, la considerarà injustificada. A tals efectes, es consideraran acuses justificades de baixa, incloses en els supòsits de força major, les següents:
a) La destrucció total de les instal·lacions del soci o la seva destrucció parcial que faci inviable la seva participació en les tasques cooperatives.
b) La disconformitat en l'acord que adopti aquesta entitat, relatiu a la fusió de la mateixa amb una altra cooperativa o l'augment de les aportacions obligatòries.
c) Qualesvol altra cuasa que, motivadament, pugui ser considerada suficient a criteri del Consell Recotr.

2.-Expulsió del soci.
L'expulsió d'un soci podrà ser acordada pel Consell Rector, mitjançant instrucció d'expedient, amb audiència de l'interessat, que deurà resoldre's en el termini màxim de dos mesos, des de la seva incoacció, amb ocasió de la comissió d'una falta molt greu.
Contra l'acord d'expulsió i contra l'acord que resolgui la qualificació d'una sol·licitud de baixa voluntària es podrà recorre en el termini de trenta dies següents a la notificació davent de l'Assemblea General, la qual deurà resoldre en la reunió següent immediata. Contra aquesta nova resolució es podrà recorre davant la jurisdicció competent, no sense haver intentat abans la conciliació davant del Consell Superior de la Cooperació.

Art. 14.- Conseqüències econòmiques de la baixa.
En el supòsit de baixa dels socis, les aportacions al capital social es reembossaran d'acord a les següents normes:
a) En qualsevol supòsit de baixa, deran abonades les aportacions fetes al capital social, degudament actualitzades, de les quals es deduiran les pèrdues imputables a elles, així com les amortitzacions acreditades i no deduïdes.
b) En el supòsit de baixa per causa no justificcada, la deducció, amén de l'assenyalada en l'apartat a), serà d'un 20 per cent sobre les aportacions obligatòries.
c) En cas d'expulsió, una vegada feta l'esmentada deducció del paràgraf anterior, es practicarà una deducció màsima del 30 per cent de les aportacions obligatòries, a determinar per l'Assemblea General en cada cas particular.
En cap d'aquests dos últims supòsits, no podran realitzar-se deduccions sobre les aportacions voluntàries al capital social.
d) El termini per a la devolució de l'haver resultant, després d'haver-se practicat les deduccions pertinents, no podrà excedir de cinc anys, sense perjudici del dret a percebre sobre la quantitat no reintegrada l'interès bàsic del Banc d'Espanya. Les quantitats pendents de pagament no són susceptibles d'actualització.
Si per causa de la baixa es posés en dificultat l'estabilitat econòmica de la cooperativa perquè s'hauria de tornar al soci l'aportació que va fer al Capital Social, amb l'acord de l'Assemblea General es podrà augmentar el període de retorn de l'aportació; per això s'haurà de tenir prèviament l'aprovació de la Direccció General de Cooperatives.

Art. 15.- Faltes dels socis.
El compliment de les obligacions socials contemplades en l'article 9 seran qualificades pel Consell Rector, atenent la seva importància, reiteració, trascendència pels interessos cooperatius i mala fe, en el seu cas, de l'infractor, en faltes greus, menys greus i lleus.

Art. 16.- Faltes greus.
A títol enunciatiu, i no limitatiu, seran considerades faltes greus:
1.- Les operacions de competència, el frau en les aportacions al capital i el frau o l'ocultació de dades rellevants en respecte a les prestacions i activitats a les que vindrà obligat el soci, així com la manifesta desconsidració als rectors i representants de l'entitat, que perjudiquin els interessos materials o el prestigi social d'ella.
2.- La falsificació de documents, firmes, estampilles, segells, marques, claus o dades anàlogues, rellevants per a la relació de la cooperativa amb els seus socis o amb tercers.
3.- La no participació en les activitats econòmiques de la cooperativa.
4.- La revelació de secrets de la cooperativa que perjudiquin greument els seus interessos.
5.- La usurpació de funcions del Consell Rector, dels Interventors de Comptes, del Director i Apoderats, o de qualsevol dels seus membres.
6.- L'incompliment de les obligacions econòmiques amb la cooperativa, essent el soci reiterant o reincident.
Existirà reiteració quan, en cometre infracció, el soci hagués estat sancionat per qualsevol altra falta greu, o per dues menys greus en el termini d'un any. Existirà reincidència quen els soci hagués estat sancionat per falta menys greu, consistent en no complir les seves obligacions econòmiques amb la cooperativa.
7.- La inassistència injustificada a les Assemblees Generals, degudament convocades, essent el soci reincident; aquesta última circumstància existirà quan el soci hagi estat sancionat dos cops en els últims sis anys per falta menys greu, degut a la seva no assistència a les reunions d'aquest organ social.
8.- Prevaldre's de la condició de soci per a desenvolupar activitats especulatives o contràries a les Lleis.

Art. 17.- Faltes menys greus.
Són faltes menys greus, les següents:
1.- La inassistència injustificada a la meitat de les Assemblees Generals degudament convocades, en tres exercicis consecutius.
2.- Els mals tractes de paraula o obra als altres socis o als empleats de la cooperativa en ocasió de reunions dels organs socials, o de realització de treballs, activitats o operacions precises pel desenvolupament de l'objecte social.
3.- No acceptar o dimitir, sense causa justificada, a criteri del Consell Rector, o de l'Assemblea, en el seu cas, dels càrrecs o funcions pels que hagués estat elegit el soci.
4.- L'incompliment de les obligacions econòmiques amb la cooperativa per l'impagament de quotes periòdiques o de les aportacions a Capital Social.
5.- La reiteració o reincidència en la comissió de diverses o de les mateixes faltes lleus, respectivament, per les que hagués estat sancionat el soci en el termini dels tres últims anys.

Art. 18.- Faltes lleus.
Són faltes lleus les següents:
1.- La primera falta d'assistència no justificada a les sessions de l'Assemblea General a les que, en deguda forma, el soci fos convocat.
2.- La primera falta de consideració o respecte, en matèria no greu, vers un altre soci o als seus representants, en actes socials i que haguessin motivat la queixa de l'ofès davant el Consell Rector.
3.- No observar per dos cops com a màxim, dintre d'un semestre, les instruccions dictades pels organs competents pel bon ordre i desenvolupament de les operacions i activitats de la cooperativa, i sempre que dita inobservança no suposi cap altra falta de més gravetat.
4.- Quantes infraccions es facin per primera vegada a aquests Estatuts i que no estiguin previstes en els apartats reguladors de les faltes greus i menys greus.

Art. 19.- Sancions.
La comissió de les faltes anomanades als articles anteriors i en qualsevol cas, la comissió o omissió que a judici del Consell Rector constitueixi falta pubible serà sancionat per aquest, segons la següent escala:
1.- Faltes greus: multa de 10.001 a 25.000. Suspensió de tots o alguns dels seus drets. Expulsió.
2.- Faltes menys greus: multa de 5.001 a 10.000. Suspensió de tots o alguns drets.
3.- Faltes lleus: multa de 500 a 5.000. Amonestació verbal o escrita.

Art. 20.- Procediment sancionador.
A excepció del procediment sancionador que comporti l'expulsió, que es deurà realitzar segons els tràmits assenyalats en l'article 13 punt 2) d'aquests Estatuts, qualsevol sanció serà imposada pel sol acord del Consell Rector que serà recusable davant del propi Consell Rector, en reposició, en el cas de faltes lleus; i això en el termini de 15 dies des de la data de notificació, i davant de l'Assemblea General, en el cas de faltes menys greus i greus, en el termini de 30 dies comptats a partir de la notificació. L'Assemblea resoldrà en votació secreta. Si es tracta d'una sanció de tipus econòmic, aquesta serà executiva des del moment en què es prengui l'acord, independentment del recurs presentat. En els altres casos la sanció no serà efectiva fins que el recurs sigui resolt.

CAPÍTOL III.- RÈGIM ECONÒMIC
Art. 21.- Capital Social.
El Capital Social estarà constituït per les aportacions obligatòries dels socis, més les voluntàries que s'incorporin a aquest per acord pres en Assemblea General.
Les aportacions s'acreditaran mitjançant títols o llibretes de participació, nominatius, numerats correlativament, signats pel President i Tresorer del Consell Rector i contindran necessàriament els requisits exigits a l'article 48 de la Llei de Cooperatives de Catalunya:
El Capital Social mínim de la cooperativa es fixa en la suma de 500.000 Ptes.
Els títols hauran de tenir un valor mínim de 5.000 Ptes que es desembossarà íntegrament en el moment de la subscripció, excepte que l'Assemblea General fixi uns determinats terminis.
En tot cas cada soci tindrà una aportació a Capital Social de 5.000 Ptes, i cada soci de treball de 5.000 Ptes.
L'import de les aportacions realitzades per un mateix soci no podrà excedir en cap cas del 25 per cent del total del Capital Social.
Els socis que ingressin a la cooperativa amb posterioritat pagaran l'aportació en les condicions i quantitat fixada en aquest article, que si s'escau inclouran les actualitzacions d'acord amb la Llei de Cooperatives.

Art. 22.- Aportacions obligatòries.
L'assemblea General, per majoria de dos terços de vots presents, podrà acordar l'exigència de noves aportacions al capital social, i fixarà la quantia, el termini i les ondicions de pagament.
Els socis que s'endarrereixin en el pagament de la seva aportació obligatòria seran suspesos de drets polítics i econòmics. Si se'ls requereix per fer el pagament de l'aportació deguda més l'interés legal , i passen encara trenta dies sense que el soci la faci efectiva, el Consell Rector podrà acordar l'expulsió d'aquest associat mitjançant eñ procediment establert a l'article vint d'aquests Estatuts.
Els socis que haguessin realitzat anteriorment aportacions voluntàries, podran aplicar el seu import a l'atenció de les aportacions obligatòries exigides, i aquesta circumstància es reflexarà en el títol o llibreta nominativa mitjançant la qual s'acrediti l'aportació obligatòria, prèvia anul·lació d'aquella que acrediti l'aportació voluntària, feta en el seu dia.
Les aportacions s'hauran de fer en moneda de curs legal o en béns o en drets.
En aquest supòsit, el Consell Rector fixarà el valor dels béns o drets a aportar, en el termini de 30 dies des de la sol·licitud i previ informe d'un o diversos pèrits.
La valoració efectuada serà revvisable per l'Assemblea General.

Art. 23.- Aportacions voluntàries al Capital Social.
L'Assemblea General, a proposta del Consell Rector, per majoria simple de vots presents, podrà acordar d'admissió d'aportacions voluntàries al Capital Social, les quals se subscriuran en el termini de tres mesos, comptats des de la data de l'acord d'admissió, i es desembossarà la seva totalitat en el moment de la subscripció.

Art. 24.- Interessos de les aportacions al Capital Social.
L'Assemblea General, a proposta del Consell Rector, decidirà en cada cas si les aportacions produiran interessos, fixant el seu tipus dintre del límit establert en l'article 52 de la Llei de Cooperatives de Catalunya. La decissió de l'Assemblea en el seu cas quedarà reflectida en el mateix acord en el que s'estableixi l'exigència o adimissió d'aportacions obligatòries o voluntàries respectivament, i en els títols o llibretes representatitus de l'aportació desembossada.
L'aportació obligatòria inicial, per adquirir la condició de soci, no produirà en cap cas interessos.

Art. 25.- Transmissió de les aportacions.
Les aportacions al Capital Social solament es podran transmetre en tre socis i en base al procediment que a continuació s'indica:
a) El soci que desitgi transmetre les seves aportacions ho haurà de notificar fefaentment al Consell Rector, indicant el nom i domicili del soci adquirent, l'import de l'aportació a transmetre i l'import de les aportacions subscrites que tingui el soci adquirent.
b) El Consell Rector, en el termini de 15 dies comptats a partir de la notificació a què es refereix el paràgraf anterior, comunicarà al soci interessat si autoritza la transacció o la denega, per no complir el que disposa l'article 21 dels presents Estatuts.
c) En aquest últim supòsit el Consell Rector enviarà amb la major brevetat possible una circular a la resta dels socis, perquè manifestin en el termini de trenta dies des de la comunicació, si desitgen adquirir l'aportació oferta, sempre i quan cumpleixin els esmentats requisits de l'article 21 dels Estatuts.
d) Si fossin diversos els socis interessats, l'aportació o aportacions ofertes es prorratejaran entre ells.
En tot cas el soci transmetent haurà de conservar, al menys, l'aportació obligatòria al Capital Social.

Art. 26.- Quotes d'ingrés periòdiques.
La quantitat de les quotes dels nous socis, a determinar per l'Assemblea General, no podrà ser superior a les pagades pels socis antics, actualitzades segons l'índes de preus al consum.

Art. 27.- Exercici econòmi, resultats i excedents.
La data de tancament de l'exercici econòmic serà la del 31 de desembre, coincidint amb l'any natural. Per a cada exercici, el Consell Rector prepararà l'inventari, balanç i compte de resultats de l'exercici anterior, així com una proposta d'aplicació de resultats i una memòria explicativa de la seva gestió.
Per a la confecció dels predits documents s'observarà el que disposa la legislació vigent, i seran sotmesos als Interventors de Comptes per tal que emetin el seu informe.
Els excedents es determinaran d'acord amb les normes previstes a l'article 58 de la Llei de Cooperatives de Catalunya.
Es consideraran beneficis extracooperatius i figuraran en compte a part els procedents de plusvàlua en la venda dels elements de l'actiu immobilitzat, entre d'altres.

Art. 28.- Aplicació dels excedents: Fons Socials i retorns.
Un cop es coneguin els excedents de l'exercici, s'hauran de destinar a la constitució del Fons de Reserva Obligatori i del Fons d'Educació i Promoció Cooperativa un 30 per cent i un 10 per cent respectivament, fins que les esmentades reserves arribin a un import equivalent al 50 per cent de la partida de l'actiu corresponent a immobilitzat.
Tanmateix, la quantia destinada a la constitucíó dels fons esmentats haurà d'ésser anualment, igual o superior al 1 per mil de la facturació que realitza la cooperativa amb els socis.
Per tal de cobrir l'eventualitat de què en qualsevol exercici, els percentatges esmentats en el primer paràgraf no fossin suficients per assolir el mínim indicat, la cooperativa realitzarà una detracció del 2 per mil en les opracions que realitza amb els socis.
En el supòsit de realtizar-se l'indicada detracció, la suma que per aquest concepte s'obtingui es distribuirà en un 80 per cent i un 20 per cent entre el Fons de Reserva Obligatori i el Fons d'Educació i Promoció Cooperativa respectivament.
L'Assemblea General decidirà, si s'escau, el procediment de tancament de l'exercici i la forma i la quantia del retorn cooperatiu, en qualsevol de les fórmules previstes en l'article 59 de la Llei de Cooperatives de Catalunya.
La distribució individualitzada de les quantitats atribuïdes a cada grup de socis i/o percepció es realitzarà amb proporció a les operacions fetes amb la cooperativa per cada soci.
Per quantificar les operacions fetes pels socis de treball es multiplicarà per dos el percebut laboralment durant l'exercici. Aquesta quantitat incrementarà el volum d'operacions amb dret de retorn cooperatiu.

Art. 29.- Imputació de pèrdues.
En el cas de produir-se pèrdues, la seva compensació es realitzarà de la següent forma:
a) En quant al 50% de les mateixes, amb càrrec al Fons de Reserva Obligatori o altres si es tinguessin.
b) En quant al 50% restant, s'imputarà a cada soci en proporció a les operacions, serveis i activitats que hagi realitzat amb la cooperativa. Pels socis de treball s'aplicarà l'establert a l'últim paràgraf de l'article 28.
Quan no existeixi Fons de Reserva o la seva dotació sigui insuficient per a eixugar les pèrdues, aquestes seran assumides pels socis en la forma que es determina a continuació.
Les pèrdues imputades a cada soci es pagaran dins de l'exercici següent a aquell en què s'hagi produit. Per fer-se efectives es podrà acudir a l'amortització parcial de les aportacions al Capital Social o a l'establiment de derrames, o bé als retorns que presumiblement corresponguin al soci dins dels cinc anys que segueixen a l'exercici en què es va declarar la pèrdua. Si un cop passat l'esmentat termini encara quedés alguna quantitat pendent, el soci haurà de pagar-la en el termini d'un mes. Per a l'aportació del que s'ha esmentat en aquest paràgraf, la bestreta laboral del soci de treball no podrà reduir-se en més d'un deu per cent.
En cap cas d'imputaran les pèrdues en proporció a les aportacions dels socis al Capital Social.

CAPÍTOL IV.- ORGANITZACIÓ FUNCIONAL INTERNA.
Art.- 30.- Elements bàsics.
Internament, la cooperativa es podrà organitzar mitjançant l'establiment de seccions, el govern de les quals correspondrà a l'Assemblea General i el Consell Rector de l'entitat. El seu funcionament, si s'escau, serà regulat per un Reglament de Règim Intern, que haurà d'aprovar l'Assemblea General.
Les condicions laborals dels socis de treball, si existíssin constaran en el Reglament de Règim Intern.

Art. 31.- Règim de Seguretat Social.
Als efectes previstos a l'article 79 de la Llei de Cooperatives referent als socis de treball, aquesta societat opta pel règim d'autònoms.

CAPÍTOL V.- GOVERN, GESTIÓ I REPRESENTACIÓ DE LA COOPERATIVA.
Art. 32.- Organs socials.
L'entitat serà regida, administrada i controlada dins dels límits de les seves respectives competències per:
1.- L'Assemblea General.
2.- El Consell Rector.
3.- Els Interventors de Comptes.

Art. 33.- L'Assemblea General.
L'Assemblea General, degudament convocada i constituïda, és l'organ suprem d'expressió de la voluntat social.
Els acords presos per l'Assemblea General obliguen a la totalitat dels socis, fins i tot els dissidents i els que no haguessin participat a la reunió. Això no impideix la seva impugnació, d'acord amb el que preceptua l'article 36 de la Llei de Cooperatives de Catalunya.

Art. 34.- Competències de l'Assemblea General.
Tots els assumptes de la cooperativa es poden debatre a l'Assemblea. En qualsevol cas, l'acord de l'Assemblea és preceptiu en els següents casos:
1.- Normenament i renovació dels membres del Consell Rector i dels Interventors de Comptes i liquidadors.
2.- Censura de la gestió social, aprovació dels comptes anuals i distribució dels excedents.
3.- Acord de noves aportacions obligatòries al Capital Social, admissió d'aportacions voluntàries i actualització de les aportacions.
4.- Emissió d'obligacions.
5.- Aprovació i modificació dels Estatuts Socials, així com els reglaments pels que s'hagi de regir l'entitat.
6.- Fussió, escissió i dissolució de la societat.
7.- Venda o cessió de l'empresa sota qualsevol títol, d'algun dels seus centres de treball, béns, drets o activitat, la desaparició dels quals impedeixi la realització de l'objecte social.
8.- Creació de cooperatives de segon o ulterior grau, o de crèdit, o adhesió a aquestes.
9.- Exigència de responsabilitat als membres del Consell Rector, als interventors i als liquidadors.
10.- reació de seccions, el govern de les quals correspondrà als organs de la cooperativa, però amb possibilitat de delegació i gestió econòmica separada.
11.- Decidir les aplicacions concretes del Fons d'Educació i Promoció Cooperativa, així com establir els criteris generals que ha de seguir el Consell Rector per invertir els recursos del Fons.
12.- Tots aquells que vinguin exigits per la Llei o per aquests Estatuts Socials.
Les competències que corresponguin a l'Assemblea General i sobre les quals aquesta s'hagi de pronunciar preceptivament són indelegables.

Art. 35.- Classes d'Assemblees: Ordinària, Extraordinària, Universal.
Les Assemblees General podran ser ordinàries o extraordinàries.
El Consell Rector convocarà Assemblea General ordinària un cop a l'any, dintre dels sis mesos següents a la data de tancament de l'exercici econòmic. Les principals funcions seran: examinar la gestió del Consell Rector, aprovar, si s'escau, els comptes i balanços; acordar la distribució d'excedents i de possibles pèrdues; i decidir sobre els plans de gestió en exercicis successius.
Totes les Assemblees Generals que no s'emmarquin dins l'anterior paràgraf tindran la consideració d'extraordinàries.
L'Assemblea Universal s'entendrà vàlidament constituïda quan, estant presents tots els socis, cap d'ells no s'oposi a celebrar-la.

Art. 36.- Convocatòria de les Assemblees ordinària i extraordinària.
L'Assemblea General, ordinària o extraordinària, serà convocada pel Consell Rector amb un anunci al domicili social, i, a més, amb escrit del Consell Rector a cada soci amb una antel·lació mínima de quinze dies i un màxim de trenta respecte a la data de celebració.
Així mateix, el Consell Rector podrà fer la publicació d'aquesta convocatòria en els mitjans de comunicació que cregui convenients.
La convocatòria, tant la que s'anuncii a domicili social com la que es trameti a cada un dels socis, expressarà clarament els següents punts: ordre del dia, lloc, dia i hora de la reunió, tant en primera com en segona convocatòria. El lloc de la reunió el fixarà el Consell Rector.

Art. 37.- Convocatòries especials.
El Consell Superior de la Cooperació, prèvia audiència del Consell Rector i davant la sol·licitud de qualsevol soci, designarà la persona per a presidir l'Assemblea General, en el cas de que l'ordinària no hagi estat convocada en el termini legal previst. Si l'Assemblea sol·licitada no fos convocada en el termini de quinze dies a partir de la sol·licitud, o no s'hagués celebrat abans de trenta dies, el soci podrà acudir a la jurisdicció ordinària d'acord amb la legislació vigent.
El Consell Rector podrà convocar Assemblea General extraordinària sempre que ho consideri convenient per als interessos de la cooperativa. Així mateix, haurà de convocar-la quan ho sol·liciti un nombre de socis no inferior al vint per cent de la totalitat, i si és requerida per un mínim de 2 dels Interventors de Comptes.
Si l'Assemblea General extraordinària no fos convocada dins dels trenta dies següents a la sol·licitud, els sol·licitants podran demanar la convocatòria del Consell Superior de la Cooperació, seguint en qualsevol cas els tràmits establerts en el paràgraf primer del present article per a l'Assemblea General ordinària.

Art. 38.- Constitució de l'Assemblea.
L'assemblea General queda vàlidament constituïda en primera convocatòria quan es trobin reunits més de la meitat dels socis.
La segona es considerarà vàlidament constituïda qualsevol que sigui el nombre de socis assistents.
L'Assemblea serà presidida pel president del Consell Rector o aquell que exerceixi les seves funcions; no obstant això, es podrà escollir en el mateix acte la persona que presideixi els debats. La seva funció serà dirigir i mantenir l'ordre en el desenvolupament del debat, exigint que es compleixin les formalitats determinades per la Llei.
Serà secretari el que ho sigui del Consell Rector, el seu substitut i aquell que l'Assemblea esculli a tal efecte.

Art. 39.- Adopció d'acords.
L'Assemblea General adoptarà els acords per majoria simple dels vots dels socis presents, llevat dels casos que la Llei o els Estatuts estableixin majoria reforçada.
L'Assemblea General prendrà els acords amb el vot favorable de les dues terceres parts dels socis presents en els següents casos:
a) Fusió o dissolució de la cooperativa.
b) Emissió d'obligacions.
c) Exigència de noves aportacions obligatòries al Capital Social.
d) Qualsevol acord que impliqui una modificació dels Estatuts Socials.
L'assemblea General adoptarà l'acord amb el vot favorable de la majoria absoluta dels socis de la cooperativa en el cas qeu es produeixi una escissió. Si no es pogués assolir el "quorum" d'assistència adequat, es convocarà segona assemblea en el termini de trenta dies, que requerirà per a l'adopció de l'acord la majoria dels dos terços dels assistents.
Els assumptes a tractar en Assemblea no podran ésser altres que els fixats prèviament en l'ordre del dia. Les excepcions seran les següents:
1.- Convocatòria d'una nova Assemblea General.
2.- Realització de la censura de comptes.
3.- Exercici de l'acció de responsabilitat contra els membres del Consell Rector.

Art. 40.- Representació i drets de vot.
Podran i hauran d'assistir a les Assemblees Generals tots els socis que no hagin estat suspesos dels seus drets polítics.
Els socis podran delegar en algun membre de la comunitat familiar afectat a l'explotació agrària, que exerceixi els seus drets a la Cooperativa, fins i tot el d'ésser elegit per a tenir-hi càrrecs socials.
Cada soci té dret a un vot, i cada soci de treball tindrà dret a un vot.
El Reglament de Règim Intern establirà una equivalència entre els socis de treball a l'hora de prendre certs acords, per tal de salvaguardar el que estableix l'article 1, punt 4, de la Llei de Cooperatives de Catalunya.
A l'Assemblea General, Ordinària o Extraordinària, hi podran assistir en qualitat d'assessors per assumptes concrets, emb veu però sense vot i sempre que ho requireixi el Consell Rector, aquells tècnics de l'entitat la opinió dels quals es cregui convenient per a la millor fonamentació dels acorda a adoptar.

Art. 41.- Acta de la sessió.
L'Acta podrà ser aprovada per la pròpia Assemblea a continuació d'haver-se celebrat aquesta; com en el seu defecte, dintre del termini de quinze dies pel President, Secretari i dos socis interventors, que es nomenaran expressament a l'Assemblea, per firmar aquesta acta.
L'Acta recollirà obligatòriament els següents punts:
-Lloc i data en què s'ha celebrat.
-Nombre d'assistents.
-Si s'ha celebrat en primera o en segona convocatòria.
-Resum dels assumptes discutits, amb els acords presos i el resultat de les votacions.
-Les intervencions dels socis que aquests sol·licitin que constin a l'acta.
-L'acta aprovada en qualsevol de les dues formes abans assenyalades tindrà força executiva a partir de la data de la seva aprovació i haurà de ser inscrita en el llibre corresponent o en qualsevol dels procediments mecànics que l'autoritat competent autoritzi.

Art. 42.- El Consell Rector.
El Consell Rector és l'organ de representació i govern de la Societat, té competència per establir les directrius generals d'actuació, amb subordinació a la política fixada per l'Assemblea General.
El President de la Cooperativa té atribuïda, en nom del Consell Rector, la representació de la Societat Cooperativa i la presidència dels seus organs.

Art. 43.- Composició del Consell Rector.
El Consell Rector es composarà de 6 membres, elegits per l'Assemblea General amb votació secreta. Tractant-se de persones jurídiques els socis d'aquesta entitat, el càrrec de Conseller recaurà en el President de l'entitat elegida o en qui delegui el Consell Rector d'aquesta amb independència de què cadiqui el seu càrrec durant la vigència del càrrec de Conseller d'aquesta.
El propi Consell Rector elegirà d'entre els seus membres un President, un Sots-President, un Secretari, un Sots-Secretari, un Tresorer, un Sots-Tresorer, i proveirà les vacants que es produeixin en el Consell Rector interí mentre no se celebri una nova Assemblea General que en el seu cas haurà de ratificar el nomenament.
En el seu cas, quan el nombre de socis de treball arribi al 100 per cent de la plantilla laboral, aquests elegiran 1 membre del Consell Rector amb tots els seus drets i obligacions, ampliant-se en aquest cas el nombre de membres del Consell a 7.

Art. 44.- Dureació, renovació, obligatorietat, revocació i gratuïtat del càrrec de Conseller.
El mandat del Consell Rector tindrà una durada de 2 anys, renovant-se els càrrecs de forma parcial per meitat de temps i de persones, sense perjudici de la possibilitat de reelecció fins a un màxim de 2 períodes seguits, i sempre que es compleixin les mateixes condicions, requisits i tràmits que en el primer nomenament. Una vegada acabat el mandat, hauran de passar 2 anys, com a mínim, abans de poder tornar a ésser elegit.
L'exercici del càrrec de membre del Consell és obligatori, llevat de reelecció o una causa justa.
L'Assemblea General podrà acordar la revocació del membres del Consell Rector abans d'esgotar el període pel qual van ésser escollits. L'acord exigirà majoria absoluta de socis i en cas de falta de quòrum l'Assembles es reunirà en segona convocatòria en el termini de trena dies i es podrà decidir per majoria simple de vots.
El càrrec de Conseller no dóna dret a retribució. No obstant el propi Consell Rector podrà acordar la compensació dels perjudicis i despeses que ocasioni l'esmentat càrrec.

Art. 45.- Funcionament del Consell Rector.
El Consell Rector es reunirà amb caràcter ordinari, prèvia convocatòria, un cop cada mes, i en sessió extraordinària tants cops com sigui convocat pel seu President o sol·licitat per algun dels seus membres; si aquesta sol·licitud no fos atesa en el termini de deu dies, podrà ser convocat pel qui va fer la sol·licitud sempre que es mostri favorable a la seva proposta un terç al menys, del Consell Rector.
El Consell Rector quedarà vàlidament constituit quan corncorrin a la reunió al menys la meitat més un dels seus components. Els acords s'adoptaran per majoria absoluta de vots. El vot del President derimirà els empats.
Els Interventors de Comptes assistiran a la totalitat de reunions del Consell Rector amb veu però sense vot.
Els acords del Consell Rector es faran constar en l'acta i seran executius i aplicables de forma immediata, llevat que el Consell acordi el contrari.
Les actes s'inscriuran en el llibre corresponent, o pel procediment mecànic que s'autoritzi, aniran firmades pel President i Secretari, els quals lliuraran les certificacions que de les mateixes s'extenguin.

Art. 46.- Facultats del Consell Rector.
a) Correspondrà al Consell Rector les més àmplies facultats en ordre al govern i administració de la societat i en general les següents:
1.- L'ús de la firma social.
2.- Acordar l'admissió de nous socis, sancions i expulsió.
3.- La representació jurídica de la societat davant tota classe d'autoritats i jurisdiccions, judicials, governatives, militars, administratives, laborals, ja siguin ordinàries o especials, així com tota classe d'organismes de l'Estat, província o municipi, sindicats, entitats paraestatals, autònomes i similars i qualsevol altres, podent exercitar, desistir i renunciar tota classe d'accions, sol·licituds i recursos tant civils com penals, administratius, econòmics, econòmics-administratius, i contenciós-administratius.
4.- Realitzar tota classe d'actes i contractes d'administració, domini i gravamen, tant sobre béns mobles com immobles i en especial de les operacions pròpies de l'objecte social, sense més limitacions que les reservades exclusivament pels Estatuts, la Llei o l'Assemblea General.
5.- Cobrir provisionalment entre els socis, fins a la reunió de la primera Assemblea General, les vacantts que abans de finalitzar el termini es produeixin en el Consell Rector.
6.- Disposar la inversió i destí dels fons socials, llevat el que disposa la Llei i els Estatuts, com a competència de l'Assemblea General, i sempre dintre de les directrius d'aquesta.
7.- Sotmetre a l'Assemblea General Ordinària, anualment, la memòria, balanç i els comptes de pèrdues i guanys de l'exercici anterior, amb l'informe dels Interventors de Comptes i qualsevol assumpte que s'estimi oportú.
8.- Proposar el repartiment, distribució de beneficis o resultats que tingui cada exercici, i les quantitats o percentatges que s'hagin de destinar al Fons Obligatori de Reserva, i al FOns d'Educació i Promoció Cooperativa, amortitzacions i altres atencions de la societat.
9.- Convocar les Assemblees general, d'acord al previst en la llei i en els presents Estatuts.
10.- Obrir, prosseguir i cancel·lar comptes corrents, inclòs els de crèdit i d'estalvi, disposar dels fons socials i conèixer el saldo en caixes i bancs, i constituir i retirar dipòsits i fiances, tot això fins i tot en el Banc d'Espanya, Caixa Central de dipòsits i Caixes d'Estalvi i altres establiments de banca, estalvi i previsió, oficials i particulars, llogar i obrir caixes de seguretat en els establiments expressats.
11.- Lliurar, prendre, endossar, negociar, acceptar, cobrar, pagar i protestar lletres de canvi, fins i tot les de crèdit i altres efectes o documents mercantils.
12.- Contractar sobre arrendaments actius i passius, inclosos els que hagin de ser inscrits en el Registre de la Propietat. Contractar assegurances de transports, accidents, i sobre tota classe de riscs en general.
13.- Adquirir, per compta, permuta, dació a pagament, adjudicació o per qualsevol altre títol, pignorar, hipotecar i cancel·lar hipoteques, i en general gravar tota classe de béns mobles i immobles i contractar opcions i poder renunciar a elles, i atorgar tota classe de contractes preliminars sobre qualsevol espècie de béns, subscrivint a tal fi els documents públics o privats que fossin necessaris.
14.- Nomenar, contractar, suspendre i acomiadar el personal, fixant els seus sous, salaris i indemnitzacions d'acord amb la legislació vigent, assenyalant el règim de treball, sense més limitacions que les reservades exclusivament pels Estatuts o l'Assemblea General.
15.- Nomenar apoderats, agents o representants que hagin de regir les sucurssals, agències i delegacions, i també conferir els altres apoderaments que tinguin lloc.
16.- Atorgar poders a favor d'advocats, procuradors, causídics i gestors col·legiats que estimin convenients, per personar-se davant de les oficines públiques de qualsevol plaça i tota mena de tribunals, qualsevol que sigui la seva jurisdicció i grau, amb facultats fins i tot per ratificar i desistir amb la més gran amplitud.
17.- Les facultats que queden anomenades són merament enunciatives i no limitatives, quedant el Consell investit de totes les que es jutgin necessàries o convenients per a la millor gestió i defensa dels interessos socials.
b) El President del Consell Rector tindrà atribuïda en nom d'aquest la representació i govern de la societat, i sense perjudici de qualsevol altra facultat que se li delegui, tindrà les següents:
1.- COnvocar i presidir les sessions dels organs socials la presidència dels quals ostenta i determinar l'ordre del dia, dirigir els debats i visar les actes i certificats de les mateixes.
2.- La representació legal de la societat en judici i fora d'ell.
3.- Disposar el que tingui per convenient en casos de molta urgència respecte a qualsevol assumpte en què no sigui aconsellable diferir-lo fins que resolgui l'organ competent, donant compte d'això al mateix, en la primera reunió que es celebri.
4.- Complir i fer complir els acords dels organs de govern.
5.- Atorgar poders a favor d'advocats, procuradors i gestors col·legiats amb les facultats habituals en aquests apoderaments, fins i tot per ratificar-se i desistir.
c) Correspon al Sots-President substituir al President en cas d'absència del mateix i assumir les funcions que al mateix corresponen.
d) Correspon al Secretari:
1.- Portar i custodiar els llibres de Registre de Socis, d'Assemblees i del Consell Rector.
2.- Redactar de forma circumstanciada l'acta de les sessions de l'Assemblea General i del Consell Rector.
3.- Lliurar certificacions dels llibres i documents socials autoritzats pel President.
4.- Efectuar les notificacions que procedeixin dels acords adoptats.
e) Correspon al Sots-Secretari substituir el Secretari en l'absència d'aquest, i assumir les seves funcions.
f) Correspon al Tresorer la custòdia dels fons socials i la supervisió dels llibres i documents comptables.
g) Correspon al Sots-Tresorer substituir el Tresorer en l'absència d'aquest, i assumir les seves funcions.

Art. 47.- Conflicte d'interessos: contractes entre els membres del Consell Rector i la Cooperativa.
Quan la cooperativa s'hagués d'obligar amb qualsevol soci que fos membre del Consell Rector ho haurà d'autoritzar l'Assemblea General.
Si les relacions són les pròpies de la condició de soci cooperativista, l'autorització no serà necessària.
Els membres en els quals concorri la situació de conflicte d'interessos no podran prendre part en la votació corresponent. El contracte signat sense l'esmentada autorització serà anul·lable llevat de si es procedeix a la seva ratificació. No queden afectats els drets adquirits per tercers de bona fe.

Art. 48.- Interventors de Comptes: momenament, remuneració i incompatibilitats.
L'Assemblea General nomenarà, d'entre els seus socis, 3 Interventors de Comptes, els quals exerciran el seu càrrec durant 2 anys. Es rellevaran cada any, coincidint amb les eleccions a membres del Consell Rector, i elegint-se alternativament un i dos.
El càrrec d'interventor és gratuït, però la cooperativa haurà de pagar les despeses que s'originin per raó del seu exercici.
La condició d'Interventor de Comptes és incompatible amb la de membre del Consell Rector, en els límits establerts a l'article 47 d'aquests Estatuts.

Art. 49.- Funcions dels Interventors.
Els Interventors de Comptes hauran de fiscalitzar les operacions socials i la gestió del Consell Rector; inspeccionar la comptabilitat, a l'objecte de tenir en tot moment un coneixement exacte de la marxa de la societat, i poder informar sota la seva responsablititat a l'Assemblea General, cosa per la qual tindran les més àmplies facultats d'examen i inspecció.
Els Interventors de Comptes assistiran, amb veu però sense vot, a les sessions del Consell Rector i Assemblees Generals, tenint dret a comprovar en qualsevol moment la documentació de la cooperativa.
L'Assemblea General podrà prendre l'acord de sotmetre els comptes de l'exercici econòmic a la verificació de persones alienes a la cooperativa expertes en matèria comptable.
Els Interventors de Comptes podran requerir al President del Consell Rector la vonvocatòria d'una Assemblea General de caràcter extraordinari amb un ordre del dia preestablert quan sigui necessària la seva reunió, prèvia audiència del Consell Rector. Per fer ús d'aquesta facultat de convocar l'Assemblea General Extraordinària, ho ha de demanar un mínim d'1 dels 2 Interventors de Comptes.

CAPÍTOL VI.- MODIFICACIÓ DELS ESTATUTS SOCIALS, FUSIÓ, ESCISSIÓ, DISSOLUCIÓ I LIQUIDACIÓ
Art. 50.- Modificació dels Estatuts Socials.
L'Assemblea General adoptarà els acords per a la modificació dels Estatuts Socials amb una majoria de dos terços dels socis presents, salvat el que disposa l'Art. 4, respecte al canvi de domicili dintre de la mateixa població.
Per a inscriure la modificació dels Estatuts Socials en el Registre de Cooperatives s'haurà d'adjuntar la sol·licitud d'inscripció amb el certificat de l'acta de l'Assemblea General.

Art. 51.- Fusió de la Cooperativa.
La fusió amb una o més Cooperatives només serà possible si els objectes socials no són incompatibles.
L'Assemblea General haurà de prendre l'acord amb l'aprovació de les dues terceres parts dels socis presents. Aquest haurà de ser publicat al Diari Oficial de la Generalitat i en un diari de gran difusió a Catalunya, així com en un altre de gran circulació en l'àmbit territorial on les cooperatives fusionades tinguin el seu domicili; el dit acord no es podrà executar fins que no transcorrin dos mesos des de la data de l'últim anunci. No obstant axiò, si apareguessin creditors i s'oposessin a la fusió, aquesta no podrà fer-se efectiva abans de pagar els drets de l'opositor, el qual no podrà negar-se a cobrar encara que l'obligació no hagués vençut.
Els socis, aixií com els patrimonis de les cooperatives que es dissolguin, es traspassaran en bloc a la nova societat cooperativa que es crei, o a la que substitueixi, la qual reunirà tots els drets i les obligacions de les cooperatives dissoltes. Els seus fons socials, tant voluntaris com obligatoris, passen a integrar-se en els fons de la societat nova o absorvent.

Art. 52.- Escissió de la Cooperativa.
L'Assemblea General podrà acordar l'escissió de la cooperativa en dues o més parts si hi hagués vot favorable de la majoria absoluta dels socis en primera convocatòria i de les dues terceres parts dels socis presents en segona convocatòria.
Als efectes de forma, s'aplicaran per a l'escissió les normes establertes a l'article anterior per a la fusió i amb caràcter complementari el Consell Rector haurà de trametre a tots els socis, juntament amb la convocatòria d'Assemblea General, la memòria, el balanç i l'inventari, referits a quinze dies abans de la tramesa, explicatius de la part del patrimoni que es proposa escindir i el resultat de la resta. S'adjuntaran a aquesta documentació els informes dels Interventors de Comptes.

Art. 53.- Dissolució i liquidació.
Seran causes de dissolució de la cooperativa:
a) L'acabament de l'objecte social o la impossibilitat de portar-lo a terme.
b) Per la voluntat dels socis manifestada en Assemblea General amb el quòrum previst a l'article 39 dels presents Estatuts.
c) La reducció del nombre de socis per sota del mínim exigit per la Llei, si la situació es mantingués durant sis mesos.
d) La reducció del Capital Social per sota del mínim previst en els presents Estatuts, si aquesta situació es mantingués durant sis mesos.
e) La fusió o escissió a què fan referència els articles 66/67 de la Llei 4/83.
f) El concurs o la fallida de la cooperativa previ acord de l'Assemblea General, com a conseqüència de la resolució judicial corresponent.
g) Qualsevol altra causa establerta a la Llei.
La societat cooperativa dissolta conserva la seva personalitat jurídica mentre es fa la liquidació. Durant aquest període s'haurà d'afegir a la denominació social la frase "en liquidació".
L'acord de dissolució a causa de la resolució judicial, si n'hi hagués, s'inscriurà en el Registre de Cooperatives i es publicarà al Diari Oficial de la Generalitat, en un diari de gran difusió de Catalunya i en un diari de gran circulació en l'àmbit territorial on tingui el domicili la cooperativa afectada.

Art. 54.- Nomenament i atribucions dels liquidadors.
L'Assemblea General, en votació secreta, nomenarà un o més socis liquidadors, sempre en nombre senar. Si passat un mes de la dissolució de la cooperativa no s'hagués fet el nomenament, el Consell Rector haurà de sol·licitar al Consell Superior de la Cooperació la designació de liquidadors, que podrà recaure en persones no socis. Així mateix, la sol·licitud al Consell Superior de la Cooperació podrà adreçar-la qualsevol soci. El Consell Superior de la Cooperació haurà de fer el nomenament en el termini màxim d'un mes. A partir d'aquest mement el Consell Rector cessarà en les seves funcions.
Els liquidadors faran totes les operacions necessàries i, durant aquest període, es reunirà l'Assemblea General quan procedeixi, a la qual donaran compte els liquidadors de la gestió i del balanç corresponent per a la seva aprovació.
El càrrec de soci liquidador serà gratuït i, una vegada nomenat, el Consell Rector cessarà en les seves funcions.
La cooperativa dissolta conservarà la seva personalitat jurídica mentre es realitzi la liquidació.

Art. 55.- Adjudicació de l'haver social.
Per l'adjudicació de l'haver social es procedirà d'acord amb l'ordre establert a l'article 70 de la Llei de Cooperatives de Catalunya.

Art. 56.- Operacions finals.
Acabada la liquidació, els liquidadors formaran el balanç final, que serà sotmès a l'aprovació de l'Assemblea General.
En el cas de no poder celebrar l'Assemblea General, els liquidadors publicaran el balanç al Diari Oficial de la Generalitat, en un diari de gran difusió a Catalunya i en un diari de gran circulació en l'àmbit territorial d'aquesta cooperativa. Passats sis mesos d'aquestes publicacions sense que existeixi impugnació del balanç davant el Consell Superior de la Cooperació, s'entendrà aprovat.
Un cop que el balanç final sigui aprovat, els liquidadors, en el termini de quinze dies, hauran de sol·licitar la cancel·lació dels assentaments en el Registre de Cooperatives competent i dipositar-hi els llibres i documents relatus al transit de la cooperativa.